Schlagwort: Fördertopf

Am 2.11.2025 fand unser von Ihnen teilgefördertes Teamevent bei Your Showdown statt. Insgesamt nahmen 12 Kolleginnen und Kollegen (des FG 26 Psychische Gesundheit des Robert Koch- Instituts), darunter zwei neue Teammitglieder, teil. Das Event war als gemeinsamer Auftakt zur Stärkung des kollegialen Miteinanders, zur besseren Vernetzung und zur Förderung eines teamübergreifenden Wir-Gefühls geplant. Die Rahmenbedingungen…

Am 11.11.2025 fand der Teamtag der Verwaltungsangestellten unserer Abteilung mit insgesamt 14 Teilnehmenden statt. Der Vormittag wurde gemeinsam bei „Showdown Berlin“ verbracht, wo wir in gemischten Teams verschiedene Spiele absolvierten. Diese Aktivitäten boten die Gelegenheit, spielerisch miteinander in Kontakt zu treten und Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen besser kennenzulernen, was den Austausch und das…

Am 25.06.2025 war das Team der Konsiliarlabore für Noroviren und für Rotaviren gemeinsam unterwegs, um für gemeinsame Pausen Keramik zu gestalten. In dem Keramikstudio bekamen alle 8 Teilnehmenden eine Kurzeinweisung, worauf bei der Gestaltung geachtet werden sollte. Dann suchte sich jeder passende Rohlinge aus und in den nächsten 3 Stunden haben wir in entspannte Atmosphäre…

Am 21.09.2025 hatten wir unseren Teamtag, den uns unsere Arbeitgeberin alle 2 Jahre bewilligt. Da wir uns in einer Demokratie befinden, sammelten wir innerhalb unseres Teams einige Vorschläge und stimmten dann ab. Wir einigten uns auf die 12:00 Uhr-Führung „Dunkle Welten“ des Vereins Berliner Unterwelten e.V., da ein früherer Termin leider nicht verfügbar war. Pünktlich…

Beim Teamevent „Floßbau“ mit Unterstützung des Anbieters „Teamgeist“ war mit allen Mitarbeitern des ZKI-PH (Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public Health Forschung im Robert Koch-Institut) ein Floßbauevent geplant, bei dem in Gruppen ohne Anleitung funktionstüchtige, schwimmende Flöße gebaut, auf einem Gewässer getestet und für einen Wettkampf untereinander genutzt werden sollten. Danach sollte bei einem…

Mit unserer Teilnahme an den Fördermaßnahmen vom MachMit! Sozialwerk wollten wir dazu beitragen, den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch menschlich bereichernd zu gestalten. Dabei war es uns ein besonderes Anliegen, nicht nur aktuelle Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen, sondern auch ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf diese Weise sollte ein Raum geschaffen werden zum Entspannen, Austauschen,…